サステナビリティ

持続可能な開発目標(SDGs)への取り組み

当社は、VISIONとMISSIONに基づき、システム開発に留まらず様々な活動を行っています。また、経営計画を策定し、国内外における問題を解決するためサスティナブルに成長する企業を目指して活動しています。これらの取り組みは、17の目標からなる国連のSDGsの達成にもつながるものと考えています。

|健康と福祉

残業を減らして健康でエコな労働環境をつくるとともに、健康・福祉の増進に資する制度を導入・展開し、よりよく生活できる社会の実現に貢献することを目指します。

|ジェンダー平等

産休や育休、週3日勤務や短時間勤務、さらにテレワークなど、人的リソースを有効活用して性別関係なく柔軟に働ける会社をつくります。

|働きがいと経済成長

多様な個性を認め、100人100通りの労働環境を構築を推進することで、社員を含めたステークホルダーが活躍できる社会の実現に貢献していきます。

|産業と技術革新

ペーパーレス化の推進・最先端の技術を習得する教育環境構築・技術の自動化を通じて、よりよいコミュニティ・社会の実現に貢献していきます。

|パートナシップ

重点領域でのイノベーション創出に向けた企業、アカデミアとのパートナーシップを推進していきます。

情報社会拡大に向けた国連機関、非営利組織、研究機関、アカデミア等とのパートナーシップを推進していきます。

コンプライアンス基本方針

樋口総合研究所は、経営理念の実現に向け、コンプライアンスの実践を経営の最重要課題の一つと位置づけ、お客様、従業員、取引先、地域社会、株主などの全ての関係者から信頼される企業を目指します。

1.法令等遵守の徹底
法令およびルールを遵守し、社会規範に基づき行動し、公正で透明性の高い企業活動を行います。

2.お客様の満足度向上
お客様の視点に立ったサービスを提供するとともにご意見を広く受け止め、お客様の満足度の向上に努めます。

3.お取引先との適切な関係
お取引先との良きパートナーシップに努め、誠実で良好な信頼関係を築きます。

4.人権の尊重
お客様をはじめとするあらゆる人の人格や個性を尊重し、不当な差別や人権侵害の防止に努めます。

5.反社会的勢力との関係の遮断
社会の秩序や安全に脅威を与える反社会的勢力に対し、全社を挙げて毅然とした態度で臨み、一切の関係を持ちません。

2015年6月制定
株式会社樋口総合研究所
代表取締役 樋口陽平

情報セキュリティ基本方針

当社にとって情報資産(情報および情報システム等)は、コンピューターシステムの開発並びに運用・保守業務及びそれに付帯する当社のビジネス活動において、利益を生み出していくための源泉でありかつ最も重要な資産でもある。また情報セキュリティ事故を未然に防止することは、社会的な責務である。当社は、情報セキュリティ上の脅威から情報資産を保護するために、情報資産を正確かつ安全に取り扱い、経営戦略に沿った情報セキュリティを実現するとともに、利害関係者の信頼に応えていくものとします。

1.当社は、以下のセキュリティ目的を設定し、この目的を達成するための諸施策を確実に実施する。【セキュリティ目的】利害関係者との契約及び法的または規制要求事項を尊重し遵守する。情報セキュリティ事故を未然に防止する。情報セキュリティ上の脅威から情報資産を保護します。

2.当社は、情報セキュリティに対する当社の取り組みに関する経営陣の意思を表明し、それに基づく主な行動指針を明確にすることにより、情報セキュリティマネジメントシステム(ISMS)を適切に構築・運用し、重要な情報資産の機密性、完全性、可用性の確保に努め、その有効性を継続的に確保します。

3.当社は、ISMSの運営のために情報セキュリティ管理責任者と情報セキュリティ委員会を設置し、運用するために必要な組織体制を整備します。

4.当社は取り扱うすべての重要な情報資産のリスクを受容可能な水準に保つため、リスクアセスメントに関する体系的な手順と評価基準を定め、リスクアセスメントに基づく適切なリスク対策を講じます。

5.当社は、ISMSの維持向上のため全社員に対して定期的に教育を実施し、効果を測定します。

6.測定結果を元に、直ちに必要な測定や手順等の見直しを実施し、常に最適化を図ります。

7.適用範囲は、弊社ISMS基本規定「ISMSマニュアル」とします。

8.情報セキュリティマネジメントシステムの適応範囲の決定において別途定めます。

第1.3版
2015年 6月8日
株式会社樋口総合研究所
代表取締役 樋口陽平

個人情報保護方針

当社は、個人情報を保護することは企業としての社会的責任と考え、個人情報の適切な取り扱いならびに、安全管理に取り組むことが重要な社会的責任であると認識しています。
この責任を果たして行くために個人情報保護方針を定め、当社の役員・社員・協働者は、この方針に従って、個人情報の適切な取り扱い・管理・ 維持に努めてまいります。

1.個人情報に関する法令等の遵守
役員およびすべての従業員は、個人情報の取り扱いに関する法令、国が定める指針およびその他の規範を遵守します。

2.個人情報の取得・利用・提供について
当社は個人情報の利用目的を事業活動に必要な範囲で明確に定めるとともに、個人情報の適切な取得・利用・提供を図ります。また、取得した個人情報を目的の範囲外で利用しないための措置を講じ、適切に取り扱います。

3.安全対策の実施
個人情報の漏えい、滅失または毀損を予防するため、合理的な安全対策を講じるとともに、万一発生した際は、速やかに是正措置を講じます。

4.個人情報保護への継続的改善
当社は、個人情報保護が効果的に実施されるよう、個人情報に関する管理体制と仕組みについて継続的に見直すとともに、その改善に努めます。

5.苦情および相談への対応
当社は個人情報に関する苦情および相談に対し、誠実かつ迅速に対応します。

第1版
2019年 10月8日
株式会社樋口総合研究所
代表取締役 樋口陽平

プライバシーポリシー

基本方針
樋口総合研究所は、個人情報(特定個人情報等を含む)の重要性を認識し、個人情報保護の取り組みを真摯に実行することは社会的責務であると認識し、以下の通り個人情報保護方針を定め、役員、社員、協働者に周知し、徹底を図ります。

Ⅰ. 個人情報の適切な取得、利用、管理
1.お客様の個人情報の取得にあたっては、本人又は第三者の権利利益を害するおそれがある場合などを除き、本人に対して利用目的を明らかにし、同意を頂いた上で取得します。取得した個人情報はその目的以外に利用せず、利用範囲を限定し、適切に取り扱います。
2.取得した個人情報は、法令に基づく命令などを除き、あらかじめお客様の同意を得ることなく第三者に提供することはありません。 ただし、特定個人情報は同意を得た場合でも法令に基づく場合を除き、第三者に提供することはありません。
3.取得した個人情報の取り扱いを、第三者に委託する場合には十分な個人情報保護の水準を備える者を選び、また、契約等によって保護水準を守るよう定めた上で、指導・管理を実施し、適切に取り扱います。

Ⅱ. 開示、訂正、利用停止等の求めに応じる手続
当社が保有する個人情報については、個人情報保護手順書に従い、速やかに対応いたします。

Ⅲ. 個人情報の滅失、き損、漏えいおよび不正アクセスなどの予防ならびに是正
当社は、お客様の個人情報を厳格に管理し、滅失、き損、漏えいや不正アクセスなどのあらゆる危険性に対して予防策を実施します。適切な個人情報の取り扱いと運用に関する具体的ルールを定め、責任者を設けます。

Ⅳ. 個人情報に関する法令およびその他の規範の遵守
当社の役員、社員、協働者は、個人情報保護や通信の秘密に関する法令やガイドラインその他の関連規範を遵守します。

Ⅴ. 個人情報保護マネジメントシステムの継続的改善
当社は、社会が要請している個人情報保護が効果的に実施されるよう、個人情報保護マネジメントシステムを継続して改善します。

Ⅵ. 個人情報の取り扱いに関する問い合わせおよび相談窓口
合理的な範囲で対応いたします。

Ⅶ.クッキー(Cookie)について
当ウェブサイトはクッキー(Cookie)を使用しています。当サイトを利用される方が始めてご覧になる際に、クッキーはブラウザを独自・任意の数字によって識別します。クッキーの使用により個人情報を識別することはありません。クッキーの使用は、当ウェブサイトご利用の皆様のコンテンツ閲覧の全体的傾向の把握・分析のみに利用させていただき、それ以外の目的で利用することはございません。

第1版
2019年 10月8日
株式会社樋口総合研究所
代表取締役 樋口陽平

【会 社 名】 株式会社 樋口総合研究所
【窓口部署】 総務グループ
【T E L】 042-702-9780
【Eメール】 info@higuchi-consulting.com

一般事業主行動計画

株式会社樋口綜合研究所は、次世代育成支援対策推進法に基づき「一般事業主行動計画」を公表します。
次世代育成支援対策推進法における一般事業主行動計画社員が能力を発揮し仕事と生活の調和が図れる働きやすい雇用環境整備するため第一弾として次のような行動計画を策定する。

<計画期間>
2017年6月1日~2022年5月31日

<内容>
妊娠中の労働者及び子育てを行う社員等の職業生活と家庭生活との両立等を
支援するための雇用環境の整備を図る一環として
妊娠中や出産後の女性社員の健康確保について
社員に対する制度の周知や
情報提供および
相談体制を整備し実施します。